By ৫ হাজারের বেশি কর্মী চুক্তির আওতায়, অনুমোদনের পর কার্যকর হবে নতুন সমঝোতা
কানাডায় নতুন শ্রমচুক্তি নিয়ে দীর্ঘ আলোচনার পর দেশটির বৃহৎ অটোমোবাইল শ্রমিক সংগঠন ইউনিফরের সঙ্গে একটি প্রাথমিক সমঝোতায় পৌঁছেছে গাড়ি নির্মাতা প্রতিষ্ঠান ফোর্ড। তিন বছরের জন্য প্রস্তাবিত এ জাতীয় শ্রমচুক্তি কোম্পানিটির পাঁচ হাজারের বেশি ইউনিয়নভুক্ত কর্মীকে অন্তর্ভুক্ত করবে।
শনিবার (১১ জুলাই) ফোর্ড মোটর কোম্পানি এ তথ্য নিশ্চিত করে। তবে চুক্তির আর্থিক সুবিধা, বেতন বৃদ্ধি বা অন্যান্য শর্তাবলি সম্পর্কে বিস্তারিত তথ্য এখনো প্রকাশ করা হয়নি। চুক্তিটি কার্যকর হওয়ার আগে ইউনিফরের সদস্যদের ভোটে অনুমোদন প্রয়োজন হবে।
ইউনিফর গত মাসে যুক্তরাষ্ট্রভিত্তিক ‘ডেট্রয়েটের বিগ থ্রি’ হিসেবে পরিচিত তিন প্রধান গাড়ি নির্মাতা—ফোর্ড, জেনারেল মোটরস এবং স্টেলান্টিসের সঙ্গে নতুন শ্রমচুক্তি নিয়ে আলোচনা শুরু করে।
শ্রমিক সংগঠনটির প্রধান দাবিগুলোর মধ্যে ছিল উন্নত বেতন কাঠামো, চাকরির নিরাপত্তা বৃদ্ধি এবং কর্মীদের জন্য আরও ভালো সুবিধা নিশ্চিত করা।
ইউনিফর প্রায় ১৯ হাজার সদস্যের প্রতিনিধিত্ব করে, যারা কানাডায় এই তিন অটোমোবাইল নির্মাতার বিভিন্ন কারখানা ও উৎপাদন কেন্দ্রে কর্মরত।
ইউনিফরের পক্ষ থেকে আগে জানানো হয়েছিল, কানাডায় উৎপাদন কার্যক্রম অব্যাহত রাখার বিষয়ে ফোর্ড তুলনামূলকভাবে বেশি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হওয়ায় তাদের সঙ্গে প্রথমে আলোচনা শুরু করা হয়।
শিল্প বিশ্লেষকদের মতে, স্থানীয় উৎপাদন ধরে রাখার প্রতিশ্রুতি শ্রমিক ইউনিয়নের সঙ্গে আলোচনায় ফোর্ডকে সুবিধাজনক অবস্থানে নিয়ে আসে।
চলমান বৈশ্বিক অর্থনৈতিক অনিশ্চয়তা এবং অটোমোবাইল খাতের রূপান্তরের কারণে শ্রমিকদের উদ্বেগ বেড়েছে। ইউনিফর জানিয়েছে, অবনতিশীল অর্থনৈতিক পরিস্থিতির কারণেই এবার স্বাভাবিক সময়ের আগেই শ্রমচুক্তি নিয়ে আলোচনা শুরু করা হয়েছে।
গত কয়েক মাসে ফোর্ড, জেনারেল মোটরস ও স্টেলান্টিসের বিভিন্ন কারখানায় উৎপাদন কমানো বা সাময়িক স্থগিতের ফলে প্রায় ৬ হাজার কর্মী চাকরি হারিয়েছেন।
এ কারণে নতুন চুক্তিতে কর্মসংস্থানের নিরাপত্তা এবং ভবিষ্যৎ বিনিয়োগের নিশ্চয়তা শ্রমিকদের অন্যতম প্রধান অগ্রাধিকার হিসেবে উঠে এসেছে।
বিশেষজ্ঞদের মতে, ফোর্ড ও ইউনিফরের এই প্রাথমিক সমঝোতা সফলভাবে অনুমোদিত হলে তা কানাডার অটোমোবাইল শিল্পে স্থিতিশীলতা ফিরিয়ে আনতে সহায়ক হতে পারে। একই সঙ্গে জেনারেল মোটরস ও স্টেলান্টিসের সঙ্গে চলমান আলোচনাতেও এর ইতিবাচক প্রভাব পড়তে পারে।
শ্রমিক ও ব্যবস্থাপনার মধ্যে সমঝোতা শিল্প উৎপাদন সচল রাখা, কর্মসংস্থান রক্ষা এবং বিনিয়োগকারীদের আস্থা ধরে রাখার ক্ষেত্রেও গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখবে বলে ধারণা করা হচ্ছে।
কানাডার অটোমোবাইল খাতে শ্রমিক অসন্তোষ ও অর্থনৈতিক চ্যালেঞ্জের মধ্যে ফোর্ড ও ইউনিফরের এই প্রাথমিক চুক্তি একটি গুরুত্বপূর্ণ অগ্রগতি হিসেবে দেখা হচ্ছে। সদস্যদের অনুমোদন পেলে নতুন চুক্তি আগামী তিন বছরের জন্য শ্রম সম্পর্কের ভিত্তি নির্ধারণ করবে এবং শিল্পখাতে স্থিতিশীলতা আনতে সহায়ক হতে পারে।
